Generation Z im Beruf: Seminar zu Mythen, Fakten und Chancen
Das Seminar „Generation Z – Mythen, Fakten, Chancen“ von Chrischan Bublitz ist eine Ganztagesveranstaltung mit 8 Stunden und Gruppenarbeiten über generationsübergreifende Chancen im (Berufs-)Alltag.
Worum geht es im Seminar zur Generation Z?
Das Seminar „Generation Z – Mythen, Fakten, Chancen“ von Chrischan Bublitz trägt den Untertitel „Generationsübergreifende Chancen im (Berufs-)Alltag“. Der Titel nennt die drei Teile in ihrer Reihenfolge: Mythen, Fakten, Chancen. Weitere Themen finden Sie unter alle Angebote von Chrischan Bublitz.
- MythenGängige Bilder und Vorurteile auf den Tisch legen.
- FaktenPrüfen, was davon wirklich stimmt.
- ChancenIn Gruppenarbeiten Wege für die Zusammenarbeit der Generationen entwickeln.
- Format
- Ganztagesveranstaltung mit Gruppenarbeiten
- Dauer
- 8 Stunden
- Preis
- auf Anfrage
- Einsatzgebiet
- Nordrhein-Westfalen
Arbeitet die Generation Z weniger als frühere Jahrgänge?
Gemessen an der Erwerbsbeteiligung nicht: Laut Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) beteiligen sich junge Deutsche heute stärker am Arbeitsmarkt als in den Jahrzehnten zuvor; vor allem die Teilzeit wuchs. Die folgende Tabelle stellt eine verbreitete Annahme über die Generation Z den Aussagen veröffentlichter Studien gegenüber. Sie ist eine Zusammenstellung dieser Seite und gibt die Quellen mit Land und Datenbasis an.
| Verbreitete Annahme | Was Studien zeigen | Quelle |
|---|---|---|
| Die Generation Z fordert viel, arbeitet aber wenig. | Die Erwerbsbeteiligung der 20- bis 24-Jährigen stieg von 2015 bis 2023 um 6,2 Prozentpunkte auf 75,9 Prozent, die der 25- bis 64-Jährigen um 2,8 Prozentpunkte auf 86,9 Prozent. Der Anstieg bei den Jüngeren dürfte laut IAB-Forum „vor allem, aber nicht ausschließlich“ auf die steigende Erwerbsbeteiligung unter Studierenden zurückgehen; die Teilzeitbeschäftigung stieg dabei wesentlich stärker als die Vollzeitbeschäftigung. Das Forum verweist außerdem auf eine Studie von 2023, nach der sich die Entwicklung der gewünschten Arbeitsstunden junger Menschen nicht von der Älterer unterscheide, wenn man den steigenden Anteil Studierender in Minijobs berücksichtige. | IAB: Wanger/Weber 2023 (Arbeitsstunden, SOEP) und Hellwagner/Weber, IAB-Forum Februar 2025 (Erwerbsbeteiligung; Daten für Deutsche, Mikrozensus/BA) |
Ticken alle Menschen einer Generation gleich?
Nein: Laut den National Academies of Sciences, Engineering, and Medicine (USA) unterscheiden sich Menschen derselben Generation genauso wahrscheinlich voneinander wie von Menschen anderer Generationen.
| Verbreitete Annahme | Was Studien zeigen | Quelle |
|---|---|---|
| Alle aus einer Generation ticken gleich. | Menschen derselben Generation unterscheiden sich genauso wahrscheinlich voneinander wie von Menschen anderer Generationen. | National Academies 2020, USA |
Mythen auf den Tisch legen und prüfen, was davon stimmt, sind die ersten beiden Schritte im Seminar von Chrischan Bublitz. Die beiden Tabellen zeigen, wie eine solche Prüfung aussehen kann; sie beschreiben nicht den Seminarinhalt.
Welche Chancen haben Generationen am Arbeitsplatz?
Das Seminar von Chrischan Bublitz richtet den Blick auf Chancen: Im dritten Schritt entwickeln die Teilnehmenden in Gruppenarbeiten Wege für die Zusammenarbeit der Generationen. Der Untertitel nennt dafür den Rahmen, die generationsübergreifenden Chancen im (Berufs-)Alltag.
Die National Academies of Sciences, Engineering, and Medicine (USA) raten Arbeitgebern in ihrem Bericht von 2020, auf die Arbeitsbedürfnisse einzelner Beschäftigter zu achten, statt Gruppen mit Generationsetiketten zu beschreiben. Das Konzept der Generationen könne in manchen Fällen nützlich sein, schreiben sie, aber auch zu Vorurteilen, Verzerrungen und Stereotypen am Arbeitsplatz führen.
Für wen eignet sich das Seminar?
Das Seminar von Chrischan Bublitz ist geeignet für Teams, Führungskräfte, Ausbildende und alle, die generationsübergreifend zusammenarbeiten.
Wo ist Chrischan Bublitz buchbar?
Chrischan Bublitz ist in Nordrhein-Westfalen buchbar. Den Ort Ihrer Veranstaltung nennen Sie in Ihrer Anfrage.
Wie fragen Sie das Seminar an?
Das Seminar „Generation Z – Mythen, Fakten, Chancen“ fragen Sie per E-Mail an chrischbublitz@gmail.com an. Nennen Sie Ihren Wunschtermin oder Zeitraum, den Ort, die Anzahl der Teilnehmenden und die Zusammensetzung der Gruppe, zum Beispiel Ausbildung, Team oder Führung.
Häufige Fragen zum Seminar
Ist das Seminar zur Generation Z ein ganzer Tag?
Ja, das Seminar „Generation Z – Mythen, Fakten, Chancen“ von Chrischan Bublitz ist eine Ganztagesveranstaltung mit 8 Stunden und Gruppenarbeiten.
Wer gehört zur Generation Z?
Eine einheitliche Zuteilung gibt es nicht. Das Pew Research Center (USA) zählte 2019 alle ab 1997 Geborenen zu einer neuen Generation und betonte, Generationsgrenzen seien keine exakte Wissenschaft. Pew hat seinen Ansatz zur Generationenanalyse inzwischen weiterentwickelt. Das IAB-Forum folgt in einem Beitrag von 2025 einer Abgrenzung von 2018, die die Jahrgänge 1995 bis 2010 zur Generation Z zählt, und hält fest, dass die Literatur keine einheitliche Zuteilung kennt.
Geht es im Seminar um Konflikte zwischen den Generationen im Team?
Der Titel des Seminars von Chrischan Bublitz nennt Chancen, nicht Konflikte: Es geht um generationsübergreifende Chancen im (Berufs-)Alltag, die die Teilnehmenden in Gruppenarbeiten suchen.
Was kostet das Seminar?
Die Preise für das Seminar nennt Chrischan Bublitz auf Anfrage per E-Mail an chrischbublitz@gmail.com.
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E-Mail an chrischbublitz@gmail.com